ensemble sillages en partenariat (drome)

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? CDD du lundi 16 janvier au vendredi 23 janvier 2026 avec possibilité d'être prolongée ensuite Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 28.75h/semaine: (mardi jour off). Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de[...]

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Face à l'urgence climatique, la Vice-présidence Transformation Écologique se donne pour ambition de : - Développer une université respectueuse de l'environnement, de sa biodiversité et participer à la lutte contre le changement climatique - Promouvoir une recherche responsable - Faire de ses étudiants des citoyens engagés du 21ème siècle - Développer une université responsable vis-à-vis de ses territoires Au-delà de ces principales ambitions, le Schéma Directeur RSE de l'UGA, construit autour de 6 axes stratégiques, détermine les objectifs de l'établissement à atteindre à court, moyen et long terme. Une évaluation de la trajectoire parcourue est réalisée chaque année. À l'UGA, la transformation écologique est l'affaire de toutes et tous mais s'appuie également sur l'ensemble des partenaires externes. La Direction de la Transformation Écologique, placée sous l'autorité du directeur, est composée de 4 chargés de projets et d'une assistante de projets répartis au sein de 3 pôles, ainsi que de 3 chargés de projets en appui aux composantes : > Pôle Réduction de l'impact environnemental > Pôle Formation, sensibilisation et valorisation > Pôle[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'AFPA, le leader de la formation des actifs en France ! Pourquoi nous choisir ? Impact Social : Intégrez un collectif où l'utilité sociale est une fierté et un moteur quotidien. Nous accompagnons les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Valeurs Humaines : Partagez nos valeurs d'attachement profond aux valeurs humaines. Rejoignez-nous et faites la différence ! L'AFPA recrute en alternance un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) en contrat d'apprentissage pour son centre de Lons-Le-Saunier (39). Nous recherchons un alternant motivé et dynamique pour accompagner nos partenaires et nos clients stagiaires sur notre site. Sous la responsabilité du Responsable d'accompagnement des Parcours et en lien avec les équipes du centre vos missions seront les suivantes : - Développer et animer le Village des Solutions du centre, avec le soutien des équipes en place. - Être le Référent développement des réseaux d'entreprises auprès des stagiaires du Dispositif en Amont de la Qualification Missions : - Participation au développement des activités et au pilotage[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale de la ville du Puy-en-Velay recherche, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, un(e) référent(e) famille. Le(la) référent(e) famille réalise ses missions au sein du Centre socio-culturel de Guitard. La structure est organisée en trois secteurs : le secteur enfance avec la structure Espace Municipal Bel-air, le secteur jeune avec le Relais d'animation de Guitard et le secteur accompagnement social avec la maison de quartier. Le(la) référent(e) famille doit permettre notamment la transformation de demandes individuelles informelles ou non des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il(elle) travaille à l'écoute des parents des enfants du territoire d'intervention. Missions principales : - développer et mettre en œuvre des animations de proximité, dans et hors les murs - mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social pour tous les publics - participer à la vie de la structure - aller à la rencontre des habitants dans l'espace public, et les inviter à découvrir la Maison de Quartier - créer des temps conviviaux et accessibles favorisant les échanges[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Job Coach - CHRS - IML CDD de remplacement 1.L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Service COACH CHRS -IML Trajet est engagé dans la démarche COACH-CHRS depuis 2021 et dans le projet Offre de Repérage et de Remobilisation depuis 2024. L'objectif de ces deux dispositifs est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes issues de CHRS ou d'IML (Intermédiation locative) qui en font la demande. Il s'agit de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable pour ces personnes. Le/la job coach s'appuie sur la méthode IPS -Individual Placement and Support- et est formé(e) à cette approche. Il/elle travaille en partenariat avec les CHRS et les services IML orienteurs, avec les travailleurs sociaux de ces structures. 3. Description du poste - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion et analysez la demande pour favoriser leur insertion ; - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion[...]

Médecin spécialiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Véritable moteur de la dynamique de soins de l'établissement, vos principales missions consistent en : - Emettre un avis sur les admissions - Assurer la prise en charge et l'évaluation médicale des résidents, élaborer et suivre en équipe leur projet personnalisé - Informer les patients, leurs familles - Assurer l'organisation, le développement et la coordination médicale de l'Etablissement - Participer à la démarche qualité, de bientraitance et d'éthique - Assurer l'animation de l'équipe soignante en collaboration avec le cadre infirmier - Participer activement à la promotion de l'établissement - Participer aux réunions organisationnelles et mettre en place des actions de prévention - Optimiser le processus d'accueil de nouveaux résidents dans l'établissement. - Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement, en support de la direction avec les instances (Conseil de la Vie Sociale, Commissions Animation et Restauration, Commission Gériatrique) et les professionnels concernés, en accompagnant celles des projets médicaux, de services (UPAD, PASA et Hébergement Temporaire) et en répondant à la commande sociale de tout établissement médico-social. - Participer à mettre[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Avenay-Val-d'Or, 51, Marne, Grand Est

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Une rencontre avec l'employeur aura lieu le mardi 20 janvier au stade DELAUNE à Reims lors du FORUM Rencontre des Métiers[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Missions : Sous l'autorité de la Directrice en place, le RAF réalisera les missions suivantes : Management hiérarchique et transversal Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité, administration, et ressources humaines. Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration des process. Suivi comptable et financier Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, préparer et élaborer les budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations[...]

Juriste

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Missions : Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information Réalise des accompagnements de victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes Met en place et anime des interventions/ ateliers/formations collectives Organise, participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité Développe et entretient un réseau partenarial dans le cadre de ses missions Assure une veille prospective Rédige des documents techniques, comptes-rendus d'activité Participe aux réunions internes et externes Compétences attendues Formations/connaissances Niveau Bac + 5 en droit Les contenus techniques de son champ d'intervention : Droit civil, et plus précisément droit de la famille. Connaissances en droit du travail appréciées. Connaissances des problématiques[...]

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre: Nous recherchons notre futur(e) Animateur(trice) H/F en CDD de remplacement à temps plein. Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais. L'EHPAD Les Rives de la Nièvre, située au 37 Rue Jean Gautherin à NEVERS, accueille 76 résidents, dont une Unité Protégée de 13 places, dans un cadre verdoyant et paisible, propice au bien-être et à la convivialité. L'animateur(trice) travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, équipe soignante, médecin coordonnateur, direction), ainsi qu'avec les bénévoles et partenaires extérieurs (écoles, associations, structures culturelles et sociales). Missions principales : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'animateur(trice) contribue au maintien du lien social, à la stimulation des capacités et au bien-être des résidents à travers des activités adaptées et variées. Il/elle participe activement à : L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'animation en lien avec le projet d'établissement ; L'organisation quotidienne des activités individuelles et collectives, en tenant compte des envies, besoins et capacités des résidents ; La[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. La MFR est a taille humaine avec 200 jeunes en alternance, soit 80 à 100 jeunes présents à la semaine. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement / Aménagements paysagers Nous proposons également des formations adultes sur l'électricité 12/24V, hydraulique, soudure et maintenance tracteur en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques (La MFR dispose d'un atelier pédagogique neuf, d'un tracteur récent et haute technologie[...]

Chef / Cheffe de culture maraîchère

Emploi

Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie

"""Nous sommes une ferme en développement située à Sées (61500), avec une activité de maraîchage biologique diversifiée en planches permanentes. Nous élevons également des poules pondeuses bio et développons un atelier de reproduction de poules de race Marans. L’exploitation est en construction, avec une volonté de structurer une production complète. Le matériel agricole déjà en place permet une bonne mécanisation et facilite le travail au quotidien./r/n/r/nMissions principales :/r/n/r/n-Gérer l’ensemble de l’activité maraîchère : planification, mise en place et conduite des cultures./r/n/r/n-Installer et améliorer les infrastructures : mise en place de serres chapelles, organisation de l'espace de production./r/n/r/n-Développer des partenariats pour l’approvisionnement : plants, intrants, matériel./r/n/r/n-Structurer une production complète et variée, adaptée aux besoins commerciaux./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n-Expérience en maraîchage diversifié./r/n/r/n-Conduite de tracteur indispensable./r/n/r/n-Compétences en bricolage et installation fortement appréciées : serres, irrigation, petits travaux./r/n/r/n-Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative./r/n/r/nConditions[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Collectif Partage et Projets : Salariés et bénévoles du Collectif Partage et Projets assurent un accueil à toute personne dans le besoin, sans discrimination raciale, politique, sociale et culturelle, hors de tout jugement quant à son apparence, son discours et sa consommation. Avec différentes structures ouvertes de jour et de nuit, le Collectif cherche à venir en aide à ceux qui vivent dans la précarité. À travers une attitude bienveillante et conviviale, travailleurs sociaux, veilleurs, intervenants socio-éducatifs, agents de maintenance, administration, direction et bénévoles tentent, dans la mesure du possible, d'amoindrir l'isolement et de retisser le lien social. Les différents services proposés à l'accueil de jour et dans les centres d'hébergement permettent aux personnes en errance ou souffrant d'isolement d'accéder aux premières nécessités : se restaurer, se laver, se soigner ou dormir à l'abri. Le poste de travailleur social : Afin de compléter son équipe, le Collectif Partage et Projets recherche un travailleur(se) social H/F à temps plein pour un CDD d'un an, pour le service de l'accueil de jour. Sous l'autorité du chef de service vous assurez l'accueil,[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Jardin des sciences CDD 1 an Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le/la responsable de l'accueil, billetterie, boutique est en charge du bon fonctionnement de l'accueil général du Jardin des sciences, de la réservation et de la billetterie des activités et de la boutique du Jardin des sciences. Il/elle encadre une équipe dédiée et veille à la qualité de réception des publics. Activités Accueil et boutique du Jardin des sciences - Assurer et superviser l'accueil et l'orientation des publics, les ventes en boutique et le bon fonctionnement des dispositifs (ouverture/fermeture portes, caisses, contrôles d'accès, signalétique fixe et numérique, documents de communication.) - Coordonner la définition de la proposition des gammes de produit en boutique, l'organisation des commandes, la gestion des livraisons, la mise en rayon et les inventaires - Être garant/e de la qualité de l'accueil et de la mise à jour des informations à dispenser par les équipes Billetterie/réservation - Assurer le paramétrage des logiciels de billetterie[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement, jusqu'au 28/01/2026. possiblement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 15/01/2025, potentiellement renouvelable et cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel 0.2 ETP selon annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 8 Rue de Bram à Louhans - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base (si diplôme) + 238,00 € revalorisation[...]

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Milesse, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Association EIRA - Centre social de l'Antonnière Poste basé à La Milesse (72) Prise de poste : 4 mai 2026 Le Centre Social de l'Antonnière, association agréée par la CAF, intervient sur les communes d'Aigné, La Milesse et Saint-Saturnin. À travers son projet social, il agit pour renforcer le lien social, soutenir les familles, favoriser la participation des habitants, l'accès aux droits et accompagner les dynamiques locales. L'équipe est composée de 10 salariés permanents et d'animateurs vacataires. Le budget est d'environ 630 000€. Les missions Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice : - Pilote et met en œuvre le projet social, en lien avec les habitants, bénévoles et partenaires - Anime la dynamique participative et les actions favorisant le vivre ensemble et l'engagement citoyen - Encadre et coordonne l'équipe salariée (10 permanents + vacataires) et accompagne les bénévoles - Assure la gestion administrative, financière et RH de la structure - Représente le centre social auprès des partenaires institutionnels et locaux Profil recherché - Formation supérieure en animation, action sociale ou gestion associative (DESJEPS, CAFDES, Master.) -[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'animer son projet, la MJC de Chamonix recrute un/e animateur/trice d'éducation populaire « Jeunesse-Famille » avec des missions transversales dédiées à l'enfance. Sous l'autorité du directeur de la M.J.C : Vous travaillez en lien avec l'équipe d'animation du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, le directeur de la MJC, la coordination socioculturelle de la MJC et l'ensemble des professionnels associés au fonctionnement du secteur : accueil-secrétariat, comptabilité, communication, technique. Vous êtes en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels. Vous inscrivez votre engagement dans la transversalité, en responsabilité et en autonomie. Les missions : - Développement de projets et activités en direction des jeunes et des enfants - Animation et encadrement des A.C.M jeunes et enfants - Direction d'A.C.M - Construction de projets pédagogiques adaptés aux publics accueillis - Travaille avec méthodologie et dans le respect des contraintes budgétaires définies - Participe au développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires.) - Organisation et encadrement de sorties, de séjours[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché-e à la Direction générale, Adjoint-e direct-e de la Directrice Administrative et Financière (DAF), l'Administrateur-rice financier-ère assure la gestion financière opérationnelle du groupement. Il/elle supervise la trésorerie, la recherche de financements, les relations avec les partenaires financiers et le management de l'équipe administrative. Son rôle est central dans l'optimisation des ressources, le pilotage budgétaire et l'accompagnement de la stratégie de développement. Activités et responsabilités - Coordination de la trésorerie & suivi financier - Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé multi-établissements - Suivre la position de trésorerie au quotidien et anticiper les besoins à court et moyen terme en lien avec la Trésorière groupe - Piloter les relations bancaires et optimiser les flux financiers et les outils de gestion associés en lien avec la Trésorière groupe - Garantir la sécurisation des paiements et encaissements (procédures, délais, fiabilisation) Suivi budgétaire & reporting - Superviser l'élaboration des budgets prévisionnels, en lien avec les responsables de site et en étroite coordination avec le Contrôle de Gestion (CDG) -[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-sur-Bellot, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste de Directeur/Directrice ALSH à temps plein, pour le périscolaire matin et soir ainsi que les mercredis et vacances scolaires. La structure située à Villeneuve sur Bellot accueille entre 30 et 40 enfants âgés de 3 à 12 ans. Poste à pourvoir dès que possible. Pour diriger cet accueil de loisirs situé à Villeneuve sur Bellot, la CC2M recherche un directeur en capacité de fédérer une équipe d'animation autour du projet pédagogique de la structure. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du service Enfance, vous construisez et proposez en concertation avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de l'accueil de mineurs, organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent, encadrez les personnels sur l'ensemble des temps (périscolaire, extrascolaire) et veillerez au bon développement de la structure tout en assurant un suivi administratif rigoureux. Vos missions principales seront les suivantes : - Définition des orientations stratégiques de l'accueil - Animation et pilotage de l'équipe - Conception et suivi de la mise en place du projet pédagogique de la structure - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Prise en compte des besoins[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Conflans-Sainte-Honorine, 78, Yvelines, Île-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Vous organisez des sorties Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées, variées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire regroupe un service de Placement Extérieur (détenus en aménagement de peine), un service Réparation Pénale Mineurs (R.P.M), un service Relais Enfants Parents (R.E.P.) et un service de Contrôle Judiciaire avec Placement Probatoire (CJPP) (auteurs de violences conjugales en pré et post-sentenciel). Les missions du CJPP se définissent par l'accompagnement social, éducatif, sanitaire et psychologique de personnes mises en examen ou condamnées pour des faits de violences conjugales et pour lesquelles une décision d'éviction du domicile a été prononcée par l'autorité judiciaire. Dans le cadre de cette activité, l'association recherche un(e) éducateur(trice) qui viendra en appui de l'accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire, composée de deux travailleurs sociaux, une psychologue, deux secrétaires, une cheffe de service et un directeur. Vous serez chargé(e) de : - Mener des entretiens individuels et actions collectives auprès des personnes accueillies. - Participer à des actions de contrôle de présence sur les hébergements mis à disposition en soirée et journée. - Prendre en charge les personnes au Tribunal Judiciaire[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le CCAS de Moissac recherche un coordinateur du service Prévention Education et Handicap H/F à compter du 15 Janvier 2026 à temps complet 35h. Le coordinateur est placé sous la direction du Centre Communal d'Action Sociale. Il coordonne une équipe de 3 à 5 agents. Le Coordinateur du service Prévention Education et Handicap : - Met en œuvre et anime des ateliers de préventions parents/enfants : identifier les besoins, élaborer et proposer des projets d'Atelier et les évaluer, animer des ateliers - Etabli un accompagnement socioéducatif, un soutien à la parentalité et aux équipes : accompagner les familles et les équipes (accueil des familles, médiation et orientation) - Accompagne les publics bénéficiaires des actions du service sur le terrain : concevoir des projets en direction des jeunes, assurer le partenariat avec les acteurs de prévention présents sur le territoire et au sein du CCAS, travailler sur la prévention et la lutte du décrochage scolaire, développer des projets et des actions autour de la prévention jeunesse, repérer et prévenir les conduites à risque chez les jeunes, mettre en place un accompagnement global des jeunes en collaboration avec les partenaires[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste le 12 janvier (remplacement congé maternité) Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre mission s'inscrit dans la vie partagée au sein de la maisonnée, conformément au projet associatif de l'Arche et aux règles professionnelles de tout établissement médico-social. * Ce qui implique pour le/la salarié(e) DE VIVRE SUR PLACE DANS LE FOYER qui devient votre domicile: article L code de l'action sociale et des familles sous l'article L. 433-1 concernant les permanents lieu de vie. * Vous dépendrez du Responsable de foyer et contribuerez, avec l'équipe, à la dynamique éducative du foyer, à l'épanouissement de chaque membre, dans le respect et la confiance mutuels. Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens de la[...]

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Barre-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Océan-Marais de monts dispose d'une vie culturelle dynamique et d'un patrimoine culturel et naturel riche. Le Pôle « Affaire Culturelles » comprend cinq sites patrimoniaux, dont 2 Musées de France, le Réseau Intercommunal des Bibliothèques, le Conservatoire intercommunal de musique, la coordination de la saison culturelle et les actions dans le cadre d'un Contrat Local d'Education Artistique et Culturelle, un musée numérique. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité de la Chef du Pôle « Affaires Culturelles » composé de 37 agents titulaires et 20 agents saisonniers (porté par une ambition territoriale partagée) vous participerez (en lien étroit avec la Chef du Pôle) à la définition stratégique et à la mise en œuvre des projets de politique culturelle du territoire et particulièrement à la gestion des sites patrimoniaux. Missions principales : - Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle en assurant tout particulièrement la direction et la gestion opérationnelle des sites patrimoniaux - Co-construire avec la Chef du Pôle et le responsable scientifique[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FINALITE Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des salariés en parcours, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Peut coordonner l'activité d'une équipe. MISSIONS - Assure l'encadrement et le suivi professionnel des salarié.e.s en insertion recruté.e.s sur le poste de travail d'animateur.trice du café associatif, ainsi que d'éventuel.le.s stagiaires. - Met en œuvre l'organisation opérationnelle du pôle d'activité bar/café associatif et restauration. - Participe à la formation des salariés en insertion (organisation, planification, suivi, gestion des relations interpersonnelles, évaluation, contrôle.). - Organise et participe à la production du pôle d'activité : élaboration d'une carte/menu, production de boissons/repas, transformation alimentaire, service, livraison, logistique, gestion des stocks, entretien/nettoyage. - Développe la dynamique autour d'une alimentation saine, locale, et zéro déchet. - Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Assure le lien avec la clientèle, les fournisseurs et partenaires. - Collabore avec les autres permanents de[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous avez envie de participer à une aventure humaine, éducative et un peu magique ? Notre micro crèche accueille des bouts de chou de 2 mois 1/2 à 3 ans, et notre super équipe n'attend plus que vous pour compléter son univers coloré ! Si vous avez le sourire facile, l'envie de vous investir dans un projet innovant et le goût du travail en équipe. Alors envoyez nous vite votre CV : on a hâte de vous rencontrer ! Votre Mission : 1. Accompagner les enfants au quotidien - Veiller sur eux comme personne : sécurité, bien-être et câlins sur demande. - Animer la journée : activités, repas, jeux, regroupements. Vous savez mettre de la joie partout ! - Imaginer des activités adaptées à leurs envies et à leur développement. - Favoriser leur autonomie, leur confiance et leurs petits grands pas de chaque jour. - Être cette présence douce, rassurante et bienveillante qui compte tant à leurs yeux. 2. Donner vie au projet pédagogique : - Mettre en œuvre, avec la référente technique, un projet plein de sens et de valeurs. - Faire vivre les postures professionnelles qui nous sont chères. - Proposer, inventer, créer. bref : apporter votre touche perso dans la cohérence du projet. 3.[...]

Responsable gestion des carrières et affaires sociales

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Education et Enfance, le Responsable des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) conçoit et pilote la politique éducative, en adéquation avec les orientations de la collectivité. Il coordonne les quatre secteurs du service (scolaire, périscolaire, restauration et Caisse des Ecoles) et encadre à ce titre, les 2 coordinatrices des secteurs scolaire et périscolaire, qu'il a sous sa responsabilité directe, ainsi que les 4 gestionnaires administratives et financières. Il est garant de l'organisation et de la réalisation des actions relevant de la Direction, de la gestion administrative, financière et budgétaire de la direction. Il établit et entretient les relations avec les partenaires intervenant sur le secteur et le périmètre de la communauté éducative. IMPULSION, PILOTAGE ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE EDUCATIVE DE LA VILLE Participer aux études menées sur les mesures stratégiques de la ville en matière d'éducation et veiller à leur application Déployer le projet de service et veiller à son suivi Piloter les différents projets de la direction et veiller à leurs planifications Développer les outils et méthodes de suivi des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Service Socio -Judiciaire (SSJ) recouvre un ensemble de dispositifs qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces différentes activités se répartissent autour de l'axe pré ou post- sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du service accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant ou l'ayant concerné. La coordinatrice/le coordinateur est placé.e sous la responsabilité d'une cheffe de service et d'une directrice de Pôle. PRINCIPALES MISSIONS √ Coordonner les stages de responsabilisation (violences conjugales, responsabilité parentale et citoyenneté) mis en œuvre par le service : gérer les inscriptions, maintenir le lien, articuler et faciliter les interventions des partenaires, procéder aux encaissements, traiter et réaliser les attestations de présence et de bilan à envoyer[...]

Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne

Emploi Architecture

Cayenne, 97, Guyane, -1

Contexte L'AUDeG dispose d'une expertise reconnue en information géographique. Depuis sa création, elle capitalise un large éventail de données issues de sources multiples, qu'elle intègre, transforme et valorise pour produire cartes, traitements et analyses territoriales. Elle est également productrice de données, notamment dans un contexte guyanais encore insuffisamment couvert. L'exploitation de ces données s'appuie sur des bases de données structurées et des outils de bureautique, d'infographie et de cartographie, permettant une restitution sous forme de chiffres, tableaux, graphiques ou cartes. Ces travaux alimentent des analyses destinées à accompagner les élus et partenaires dans la connaissance du territoire et la prise de décision. L'AUDeG assure enfin le portage et l'animation du portail d'information géographique GéoGuyane, dédié au partage, à la consultation et au téléchargement des données en Guyane (www.geoguyane.fr). Missions Le/la chargé(e) du Système d'Informations Territoriales intégrera l'équipe de l'AUDeG et travaillera sous l'autorité de la Directrice. Il/elle entretiendra des liens étroits avec l'ensemble de l'équipe d'étude de l'Agence. Il/elle sera[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche 2 Infirmiers H/F. Activités : - Vous dispensez des soins infirmiers et surveillez et/ou repérez les modifications de l'état de santé et prévenez ainsi les situations à risques (prise en charge de la douleur, soutien, traitement des symptômes) en étroite collaboration avec le médecin de la plateforme; - Vous assurez le partage des informations nécessaires à la mise en oeuvre du projet de santé de l'enfant, l'adolescent et du jeune adulte avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire; - Vous participez à la guidance des professionnels en lien avec les RBPP; - Vous contribuez au dépistage et à la prévention en proposant des actions adaptées; - Vous développez les actions de partenariat et de réseau nécessaires à l'accompagnement de l'enfant, l'adolescent et jeune adulte vers le dispositif sanitaire; - Vous réalisez des bilans écrits; - Vous participez activement aux réunions de concertation et vous êtes force de propositions Vous participez activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité des services Vous collaborez avec la direction de l'établissement[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de son fonctionnement et de son projet d'établissement, L'association U Serenu recrute un(e) Directeur / Directrice chargé(e) d'assurer la gestion globale de l'EHPAD U Serenu, dans le respect des valeurs du secteur médico-social et des exigences réglementaires. Vous réaliserez les activités suivantes : - Élaborer, conduire et piloter le projet d'établissement, en garantissant un accueil de qualité aux résidents et un accompagnement adapté à leurs besoins. - Assurer la gestion organisationnelle, technique et logistique de l'établissement : achats, gestion des stocks, entretien des locaux, qualité des services hôteliers, en lien avec l'équipe d'encadrement. - Manager une équipe pluridisciplinaire : pilotage du recrutement, coordination des professionnels, animation des équipes, développement de la cohésion et du climat social (réunions d'équipe régulières). - Superviser la gestion administrative, législative et financière de la structure : - suivi administratif des résidents, - gestion administrative du personnel (contrats, préparation de la paie, entretiens annuels), - organisation et suivi budgétaire et comptable, - élaboration et suivi des documents budgétaires[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Social - Services à la personne

Mouleydier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) Vous rejoignez la Direction Générale de l'Association ayant la gestion de 2 établissements : « Le Foyer 3 F » à Bergerac et « La Maison d'Enfants de la Vallée » à Lalinde et Castelnaud-La-Chapelle. Les équipes sont constituées de 160 ETP. Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions sont les suivantes : Le DAF est garant de la bonne gestion financière, administrative et des ressources humaines de l'association, par délégation de la Direction Générale et dans le respect des obligations légales, réglementaires et des valeurs de l'Association. Gestion financière - Élaborer et suivre le budget global et les budgets par établissement ; - Superviser la comptabilité générale et analytique ; - Assurer la fiabilité des comptes et produire les états financiers ; - Préparer les rapports financiers pour le Conseil[...]

Secrétaire

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...)[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. La Maison d'Accueil Parents Enfants (MAPE) est un service du CDEF se compose de : Un centre maternel (8 places) accueillant des mères avec leurs enfants Un centre parental accueillant des couples ou familles dans des appartements dans le diffus Votre rôle : Membre de l'équipe de Direction, le/la chef(fe) de service participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'établissement. Il/elle assure le pilotage global du service, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels et la coordination des parcours des familles accueillies. Des astreintes de nuit (semaine et week-end) sont à assurer dans le cadre d'un roulement, sur l'ensemble des services. Vos missions principales : 1. Participation à la gouvernance et aux orientations Participer aux réunions de direction et contribuer aux décisions stratégiques Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service Rendre[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 5 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cléry-le-Grand, 55, Meuse, Grand Est

Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) H/F pour un CDD de 3 mois renouvelable. Implanté(e) directement chez notre client, un acteur majeur dans le domaine de l'industrie agroalimentaire à Cléry-le-Petit (55) vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée. Vos principales missions : Analyse des besoins du client : - Prendre les commandes, - Réaliser des études de poste, - Participer à l'évaluation des postes en entreprise. Mise en place de la stratégie de sourcing : - Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés, - Identifier des profils en externe, - Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux, - Animer des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation des intérimaires : - Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests, - Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration, - Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation aux risques[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cléry-le-Grand, 55, Meuse, Grand Est

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous aimez comprendre, analyser et améliorer des machines complexes ? Vous souhaitez avoir un impact direct sur la qualité, la fiabilité et la performance des équipements que vous contribuez à produire ? Alors ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien(ne) qualité, vous êtes le garant de la conformité et de l'excellence des machines livrées. Véritable chef(fe) d'orchestre de la qualité, vous intervenez aussi bien en interne qu'auprès des fournisseurs pour identifier les causes des non-conformités et piloter des solutions durables. ?? Votre rôle au quotidien ?? Analyse et résolution des non-conformités - Identifier, analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements machines (électrique, mécanique, thermique, hydraulique). - Mener des analyses techniques approfondies et déterminer les causes racines. - Définir, piloter et vérifier l'efficacité des actions correctives en lien avec les équipes internes. ?? Partenariat avec les fournisseurs - Analyser les défauts liés aux composants et sous-ensembles. - Constituer et suivre les dossiers de non-conformité fournisseur. - Challenger les fournisseurs dans la recherche de solutions efficaces et pérennes. -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 4 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 éducateurs spécialisés à temps plein (CDD de 4 mois). L'éducateur spécialisé interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service de l'établissement : - L'accueil, la prise de rendez-vous et à l'orientation des usagers - Recueille des données sur la personne et renseigne le dossier de l'usager - Conduit les entretiens infirmiers afin de soutenir les usagers dans leur démarche - Informe et prodigue des conseils sur les risques liés à la consommation - Délivre des traitements de substitution et autres médicaments sur prescription médicale - Évalue le traitement et ses effets indésirables et vérifie l'observance (analyse d'urines ) - Accompagne les usagers vers le dépistage et les traitements[...]

Médecin généraliste

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint et du chef de service vous êtes amené à : Consultations médicales, évaluation et suivi des patients - Évalue les pratiques comportementales et l'état de dépendance ou de poly dépendance de l'usager - Renseigne le dossier informatisé du patient avec le logiciel PRO G DIS Addiction - Propose une évaluation de la situation sérologique du patient (HIV, Hépatite, Tuberculose...) - Évalue les pathologies somatiques et psychiatriques associées de l'usager - Met en place les examens biologiques et paracliniques requis par la pathologie présentée - Met en place les soins somatiques éventuellement[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour sa résidence composée d'habitats inclusifs un Animateur Vie Sociale Partagée (H/F) pour un contrat en CDD Temps Complet d'une durée de 12 mois Dans le cadre de l'ouverture d'une résidence composée d'habitats inclusifs, nous recherchons un animateur du projet de la vie sociale et partagée du collectif de 24 personnes. Afin d'organiser et d'animer la vie collective, leur permettant de vivre chez eux en sécurité et en autonomie, et leur permettre de développer leur participation sociale et citoyenne. MISSIONS - Organiser et animer l'habitat inclusif tout en veillant libre choix des habitats - Elaborer avec les habitants, le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun - Développer et organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée - Participer à la communication autour de l'habitat PROFIL Moniteur éducateur / TISF / BP JEPS Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail humain et porteur de sens - Une équipe dynamique et solidaire -[...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Saint-Martin-de-Lerm, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Petit Village, association Loi 1901, tiers-lieu pédagogique et école ETRE Gironde (École de la Transition Écologique) recherche un.e encadrant.e de la vie quotidienne afi n d'encadrer et animer la vie quotidienne pour les personnes hébergées sur place lors du stage découverte qui aura lieu du 26 janvier 2026 au 6 février 2026. Le Tiers-lieu développe des actions de formation destinées à favoriser l'insertion de personnes de plus de 16 ans, sans emploi ni formation, par le biais des métiers de la transition écologique. L'école ETRE gironde a pour objectif de proposer des dispositifs adaptés aux situations des jeunes qu'elle accompagne, allant de la découverte des métiers de la transition écologique jusqu'à la formation diplômante dans ce secteur. L'hébergement des stagiaires est proposé au gîte du Petit Village, à Saint-Martin-de-Lerm. Les formations se déroulent en itinérance et sur le site de Saint-Martin-de-Lerm. L'association, basée à Saint-Martin-de-Lerm, mène l'ensemble de ses activités en partenariat avec un réseau d'acteurs variés (professionnels, institutions, associations, etc.). Type de contrat : CDD 2 semaines (26.01.26 - 06.02.26) ou prestation de service[...]

Responsable de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Matelles, 34, Hérault, Occitanie

Akté restauration recherche un responsable de restauration (H/F) en EHPAD (Commune des Matelles) en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos talents de cuisinier. Vos missions consisteront à : Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect des normes alimentaires et avec pour principal objectif la satisfaction du client. Etablir les menus et les recettes, Assurer la préparation des repas selon la trame de menu en cours Assurer l'animation et la formation de l'équipe cuisine Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) Assurer l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (qualités, couts, délais) en privilégiant les fournisseurs locaux (circuit court). Assurer le respect du budget Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités et sachant s'adapter aux impondérables. Formation de cuisinier indispensable. Travail 1 week-end sur 2. 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée de projet en environnement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Médecin spécialiste

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Juriste

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Formateur / Formatrice technique

Chef / Cheffe de culture maraîchère

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'accueil

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Gestionnaire de planning e-mailing

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Adjoint / Adjointe à la DAF

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Animateur / Animatrice de formation

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Directeur / Directrice de site culturel

Educateur / Educatrice technique

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Responsable gestion des carrières et affaires sociales

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Secrétaire

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant commercial / Assistante commerciale

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice de formation

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Infirmier / Infirmière de prévention

Médecin généraliste

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Responsable de restauration

Ressources supplémentaires